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Votre formation CPF pendant vos heures de travail

Vous êtes titulaire et propriétaire de votre CPF.

Vous avez aussi la possibilité de proposer à votre employeur un projet de formation commun (par exemple à l’issue de votre entretien professionnel), selon le schéma suivant :

  • Vous apportez le montant de votre CPF pour le financement de votre formation en langues,
  • Votre employeur accepte que cette formation soit réalisée durant vos heures de travail rémunérées.
  • Pour pouvoir suivre une formation plus longue, vous pouvez aussi envisager avec votre employeur d’associer votre CPF à une formation prévue par le plan de développement des compétences de l’entreprise

Une gestion du CPF en bonne intelligence est la clé d’une solution gagnant-gagnant partagée par le salarié et par l’employeur.

Même s’il vous revient de prendre l’initiative de l’utilisation de vos heures de CPF, l’employeur peut vous informer, vous conseiller et vous orienter dans la mobilisation des heures de formation : co-construire un projet commun de formation permet de répondre aux besoins en compétences de l’entreprise tout en participant à votre professionnalisation.

 

 

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